Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych z dnia 13 października 1998 r. obowiązuje od dnia 1 stycznia 1999 r. Przepisy wykonawcze do tej ustawy ukazały się w grudniu 1998 r. Ustawa nałożyła szereg obowiązków w zakresie zgłaszania,

Interpelacja w sprawie dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, którym objęte są osoby prowadzące działalność gospodarczą oraz osoby z nimi współpracujące

   Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych z dnia 13 października 1998 r. obowiązuje od dnia 1 stycznia 1999 r. Przepisy wykonawcze do tej ustawy ukazały się w grudniu 1998 r. Ustawa nałożyła szereg obowiązków w zakresie zgłaszania, rozliczania i opłacania składek, a także gromadzenia i przekazywania informacji z tym związanych. Pragnę poruszyć problem dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, którym objęte są m.in. osoby prowadzące działalność gospodarczą oraz osoby z nimi współpracujące, o czym mówi art. 11 ustawy.    Art. 14 natomiast w ust. 2 pkt 2 mówi o tym, że dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz chorobowe ustają ˝z powodu nieopłacenia składek na te ubezpieczenia należnych za jeden pełny miesiąc, w uzasadnionych przypadkach, na wniosek zainteresowanego. Zakład może przywrócić termin do opłacenia składki˝. Przepis był sformułowany niejasno. Płatnicy składek i wielu znawców prawa, w tym również rzecznik praw obywatelskich, uważali, że opłacenie składki po terminie wraz z należnymi odsetkami spełnia zapis ustawowy. Innego zdania był i jest ZUS, co zostało wyrażone w piśmie z dnia 18 maja 1999 r., znak Edu 4000-435/99, rozesłanym do wszystkich oddziałów ZUS. Ustanie ubezpieczenia chorobowego skutkuje tym, że traci się prawo do świadczeń wypłacanych z funduszu chorobowego, tj. zasiłków chorobowych i macierzyńskich. Wobec narastającego sprzeciwu osób zainteresowanych, że przepis był zbyt restrykcyjny, a przede wszystkim absolutnie niejednoznaczny, dokonano jego poprawki przy okazji nowelizacji ustawy systemowej z dnia 30 grudnia 1999 r. Przepis art. 14 w obecnym brzmieniu mówi, że dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz chorobowe ustają m.in. ˝od pierwszego dnia miesiąca, za który nie opłacono w terminie składki należnej za to ubezpieczenie - w przypadku osób prowadzących pozarolniczą działalność i osób z nimi współpracujących, duchownych oraz osób wymienionych w art. 7 i 10: w uzasadnionych przypadkach zakład, na wniosek ubezpieczonego, może wyrazić zgodę na opłacenie składki po terminie˝. Przypomnę jeszcze tylko, że okres nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego, uprawniającego do otrzymania zasiłku chorobowego czy macierzyńskiego dla osób prowadzących działalność gospodarczą i osób z nimi współpracujących wynosi 180 dni (dla porównania - dla pracownika 30 dni). Każda przerwa, nawet jednodniowa, czy niewielka pomyłka w kwocie powoduje ustanie ubezpieczenia chorobowego, a co za tym idzie nowy półroczny okres wyczekiwania uprawniający do otrzymania zasiłków. Równocześnie chcę podkreślić, że płatnik został ustawowo zobowiązany do przekazania w jednej kwocie łącznych składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe za siebie i ubezpieczonych za jego pośrednictwem, czyli np. pracowników. W znacznie lepszej sytuacji są np. wspólnicy spółek cywilnych, którzy sami dla siebie są płatnikami swoich składek, natomiast płatnikiem dla pracowników jest spółka. W praktyce wygląda to w ten sposób, że indywidualne składki wspólników są płacone odrębnie od składek za pracowników. Wiadomo, że ZUS nie wywiązał się z przeważającej większości zadań nałożonych nań ustawą. Do końca 1999 r. nie dysponował kontami płatników, ani ubezpieczonych, a tym bardziej wysokością zgromadzonych wkładów na tych kontach. Żeby wyjść jakoś z tego impasu, na płatników nałożono nowy obowiązek ustawowy w postaci sporządzenia rocznej deklaracji rozliczeniowej, ustalając zresztą bardzo krótki okres na jej przedłożenie. ZUS przedłużono natomiast termin przekazania ubezpieczonym informacji dotyczących wysokości wkładów zgromadzonych na ich kontach. Natomiast za opóźnienia w ustalaniu lub wypłacie świadczeń z ubezpieczeń społecznych ubezpieczonym przysługują od ZUS wyłącznie odsetki za okres opóźnienia. Wydaje się, że przepisy ustawy systemowej dot. ustania dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego w przypadkach określonych w art. 14 ust. 2 pkt 2 tej ustawy są niezgodne z konstytucją.    Zapytuję więc, czy pan minister podziela wyrażony powyżej pogląd i czy nie należy doprowadzić do nowelizacji ustawy przez skreślenia w art. 14 ust. 2 pkt. 2?    Z poważaniem    Poseł Józef Lassota    Warszawa, dnia 11 kwietnia 2000 r.





Magister na bezrobociu Nowoczesne szkoły językowe Sprzęt do zamiatania Nauka języków obcych Mapa online link dj na wesele Blog sportowy katalog żaluzje aluminiowe kabiny prysznicowe wybory parlamentarne w polsce w 200Telewizja przemysłowapsycholog